Expansão de Time Comercial
Encontre, contrate e expanda
o seu time comercial, de forma automatizada.
Para multiplicar suas vendas em menos tempo, com menos dinheiro e com mais segurança.
Caro empresário,
eu sei que você está precisando…
Aumentar as vendas.
Vender naqueles lugares difíceis.
Cuidar do time.
Honrar todos os pagamentos.
Expandir o negócio.
E você sabe que para conseguir tudo isso, precisa ter um bom time comercial, qualificado, treinado, engajado.
Mas, você sabe que não vai conseguir crescer enquanto…
- Não encontrar os representantes certos, ainda mais naquelas regiões difíceis de entrar.
- Perder tempo em contratações, tendo que parar tudo que estava fazendo antes para depois ainda dar errado.
- Não conseguir manter os melhores representantes engajados no time, sem ter que mandar embora.
Existe uma solução segura e comprovada que…
Vai te economizar tempo, dinheiro e esforço.
Vai evitar erros e preparar você para acertar com mais facilidade nas suas contratações.
Tudo isso de forma AUTOMATIZADA.
Especialmente para você que já tentou de tudo para melhorar seu comercial…
E independentemente das mudanças, o resultado continuou igual.
o que você precisa é…
De uma solução que localiza, entrevista, qualifica e disponibiliza os vendedores certos para a contratação, no menor tempo possível.
Priorizando habilidades, experiência profissional e identidade com as políticas da sua empresa.
Seja bem-vindo ao…
E.T.C
Expansão de Time Comercial.
Uma revolução combinada com velocidade que vai viabilizar a contratação ou a substituição de novos profissionais de vendas com custo menor do que você já tem.
Como funciona?
Personalização da Entrevista
1. Coleta detalhada dos requisitos exigidos para o exercício de cada cargo.
2. Registro dos materiais que a empresa deseja disponibilizar para o candidato, como catálogos, políticas comerciais e comissionamentos.
3. Construção de um fluxo de atendimento personalizado para a entrevista, alinhado às exigências do cargo.
4. Integração do fluxo de entrevistas a uma base de dados externa, disponível online.
Desenvolvimento dos Anúncios
1. Criação de anúncios publicitários pela equipe de marketing, com materiais criativos adequados ao público-alvo.
2. Definição do público específico para visualização dos anúncios.
3. Segmentação, visando captar os profissionais nas regiões específicas, pré-determinadas, de acordo com a necessidade da sua empresa.
Lançamento da Campanha de Anúncios
1. Liberação dos anúncios para exibição em plataformas definidas.
2. Gerenciamento contínuo e individualizado dos anúncios.
3. Monitoramento da performance e resultados da campanha.
4. Implementação de ajustes para otimização de resultados com base nas métricas obtidas.
Automatização do Processo
1. Liberação do fluxo de atendimento da entrevista após a aprovação do cliente.
2. Automação completa do processo de entrevistas.
3. Realização automática das entrevistas para candidatos interessados, reduzindo a intervenção manual.
Estruturação do Banco de Dados
1. Integração completa das informações coletadas durante o processo de entrevistas na base de dados de candidatos.
2. Triagem personalizada e individual dos candidatos pré-qualificados, com análise detalhada.
3. Atualização constante e remoção de candidatos não qualificados, garantindo uma base de dados eficiente e precisa.
Disponibilização da Base de Dados
1. Envio de link e senha de acesso à base de dados.
2. Acesso contínuo a uma base atualizada de candidatos pré-qualificados.
3. Disponibilidade 24 horas por dia, 7 dias por semana, permitindo total flexibilidade para os gestores.
Processo de Remarketing de Entrevistas Incompletas
1. Identificação de entrevistas não concluídas.
2. Construção de um novo fluxo de entrevistas, focado na recuperação desses candidatos.
3. Seleção dos candidatos com entrevistas incompletas para nova abordagem.
4. Disparo de um fluxo automatizado para reiniciar o processo de atendimento e garantir a finalização das entrevistas.
Benefícios do Processo de Expansão de Time de Vendas
1. Resposta imediata a até 99% das dúvidas frequentes dos candidatos.
2. Acesso facilitado às informações dos candidatos para os gestores, tornando o processo de análise rápido e eficiente.
3. Automação completa do processo de seleção, eliminando a necessidade de entrevistas repetitivas e otimizando o tempo dos gestores.
4. Redução significativa dos custos associados à captação e contratação de novos colaboradores.
5. Aceleração do processo de contratação, com resultados visíveis a partir de 48 horas.
6. Cobertura nacional: permite a captação de novos talentos em qualquer região do Brasil, conforme as necessidades da empresa.
quanto custa?
Quanto custa para sua empresa não ter a quantidade certa de profissionais capacitados no seu comercial?
Quanto custa não ter um time comercial completo, com inúmeros "buracos" nos lugares que sua empresa não está vendendo, mas a concorrência sim?
Quanto custa o tempo perdido em procurar, procurar, procurar e não achar os vendedores certos, que vistam a camisa do seu time?
O prejuízo disso tudo é muito maior do que o investimento que você pode fazer agora
E o retorno financeiro nem vai se comparar com o valor investido.
Clique aqui e garanta sua solução imediatamente.
Mude de um processo caro, lento, nem sempre eficaz e muito trabalhoso por um modelo de custo menor, mais rápido, com menor índice de erros e extremamente assertivo.
É o fim daquele tempo de muitas tentativas de para falar com o representante.
Fazendo perguntas que muitas vezes tomam minutos preciosos, quando se poderia estar fazendo outras atividades.
Acabe com isso agora.
Quem está por trás do ETC
(Expansão de Time Comercial).
Saiba mais sobre Edvaldo Barros.
Saiba mais sobre Edvaldo Barros.
Edvaldo é advogado, contador, neurocientista e autor do livro “Domine a Arte de Vender”.
Especialista na área comercial externa e interna há mais de 36 anos, adquiriu experiência em diversas indústrias, contribuindo com inúmeras empresas de vários tamanhos e segmentos.
Atualmente tem se dedicado na construção de soluções que facilitam, aceleram e simplificam o dia a dia de empresas que querem expandir suas vendas e conquistar um time comercial dos sonhos. Assim como tem produzido conteúdo exclusivo para vendedores e representantes em seu Instagram, contando com milhares de seguidores.
Você ainda tem alguma dúvida?
Encontra agora a resposta.
Caso não encontre o que deseja saber,
você pode nos perguntar por WhatsApp ou pelo chat
Perguntas Frequentes (FAQ)
COMO FUNCIONA O PROCESSO DE CONTRATAÇÃO?
Fazemos uma reunião virtual com o gestor para entender quais são as qualificações que o profissional deve ter. Coletamos informações sobre as politicas de vendas comerciais, comissionamento, amostras, catálogos etc, à fim de implementá-las no processo de entrevista digital, para responder até 99% das perguntas possíveis do candidato.
COMO SÃO COLETADAS AS INFORMAÇÕES?
Nossa equipe de marketing desenvolverá os anúncios que serão rodados exclusivamente para uma base, que despertará o interesse destes profissionais e o trará para nossa ferramenta de qualificação e entrevista.
DE QUE MANEIRA ESSAS INFORMAÇÕES SÃO DISPONBILIZADAS?
Após entrevista, todas os dados coletados, serão disponibilizados de forma “online” acessível pelos gestores da empresa em qualquer lugar e horário para definir o prosseguimento no processo de seleção de cada candidato.
QUANTO TEMPO LEVAR PARA COMEÇAR A TER RESULTADOS?
Há um processo todo a ser construído:
- PERSONALIZAÇÃO DA ENTREVISTA
- AUTOMATIZAÇÃO DO PROCESSO
- LANÇAMENTO DA CAMPANHA DO ANÚNCIO
- ESTRUTURAÇÃO DO BANCO DE DADOS
Após estes processos finalizados e implantados, em cerca de 48 horas já é possível ter a experiência das primeiras captações.
COMO POSSO GARANTIR QUE OS CANDIDATOS SÃO REALMENTE QUALIFICADOS?
A ferramenta procurará concentrar todos os esforços de filtragem e qualificação desde o primeiro processo até o final. E os dados coletados estarão disponibilizados aos gestores em formato visualmente fácil para determinar se aquele candidato está apto ou não para seguir no processo de seleção.
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